Herzlich willkommen Marjorie Chosz

Wir freuen uns sehr, dass Marjorie Chosz seit dem 01.03. unser Team als Projektassistenz im InnoVET PLUS‑Projekt „ZukunftSHandwerK“ verstärkt.

In dieser Funktion wird sie künftig an der Weiterentwicklung des Projekts mitwirken. Als ausgebildete Erziehungswissenschaftlerin verfügt sie über theoretische Fachkompetenz in der Berufs- und Weiterbildung sowie praxisbezogene Erfahrung in der Personalentwicklung. Im Rahmen ihrer Masterarbeit befasste sie sich zudem mit den beruflichen und sozialen Anerkennungserfahrungen philippinischer Pflegefachkräfte, wodurch sie wertvolle wissenschaftliche sowie interkulturelle Einblicke mitbringt.

Wir wünschen ihr einen erfolgreichen Start und freuen uns auf die Zusammenarbeit.

5. Verbundtreffen in Düsseldorf

Beim fünften Verbundtreffen kamen die Projektpartner in der ZWH in Düsseldorf zusammen, um die Weiterentwicklung der Projektbausteine von ZukunftSHandwerK voranzubringen.

Auf dem Programm standen das Berufslaufbahnkonzept, Zusatzqualifikationen für Anlagenmechaniker/innen für SHK, die neue Fortbildung „Geprüfte/r Berufsspezialist/in für erneuerbare Energien SHK“ sowie KI-gestützte Tools zur Unterstützung der Personalentwicklung in SHK-Betrieben.

Der intensive fachliche Austausch im Verbund hat wichtige Impulse für die weitere Ausgestaltung praxisnaher Unterstützungs- und Qualifizierungsangebote geliefert. Ziel bleibt es, Betriebe und Fachkräfte im SHK-Handwerk nachhaltig zu stärken und bei Themen wie Fachkräftesicherung und Personalentwicklung zu unterstützen.

Im Rahmen des Treffens wurde zudem ein neues Teammitglied begrüßt: Vincent Blume verstärkt ab sofort unser Projektteam.

Herzlich willkommen Vincent Blume

Seit dem 01.02.2026 verstärkt uns Vincent Blume im InnoVET PLUS-Projekt ZukunftSHandwerK.

Als Medienpädagoge unterstützt er das Team insbesondere in der methodisch-didaktischen Ausgestaltung der Projektbausteine. Nach seiner Ausbildung als Lehrkraft für Deutsch und Biologie hat er seinen beruflichen Fokus auf den Bereich Erwachsenenbildung gelegt.

Während seines Referendariats an einer Gesamtschule sammelte er umfangreiche Erfahrungen im Umgang mit heterogenen Lerngruppen, die er nun in die Entwicklung abschlussorientierter Teilqualifizierungen einbringt. Besonders am Herzen liegen ihm moderne Lehr- und Lernmethoden sowie der sinnvolle Einsatz digitaler Tools und KI-gestützter Anwendungen.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und wünschen einen erfolgreichen Start bei der ZWH.

ZukunftSHandwerK auf der Nationalen Weiterbildungskonferenz 2025

Die Nationale Weiterbildungskonferenz am 27. November 2025 im Gasometer Berlin markierte den Auftakt der gemeinsamen Weiterbildungsoffensive 2030 von BMAS, BMBFSFJ und den Partnern der Nationalen Weiterbildungsstrategie. Ein zentrales Thema der Konferenz war die Verankerung lebensbegleitenden Lernens als wichtiger Teil von Arbeits- und Lebenswelt. Bundesministerin Karin Prien brachte die Bedeutung dieser Lernkultur auf den Punkt: „Wer sich weiterbildet, gestaltet mit. Wer Neues lernt, verliert die Angst vor Veränderung. Wer Chancen bekommt, bleibt Teil des Fortschritts und in unserer Mitte.“

 

 

ZukunftSHandwerK war Teil des Programms:
Am InnoVET-Stand stellte Projektleiterin Anke Hallwaß Ministerin Prien unser Projekt vor und zeigte auf, wie flexible und modulare Qualifizierungswege im Handwerk neue Einstiegs- und Aufstiegsoptionen eröffnen.

In der Session „Mit Weiterbildung berufliche Chancen stärken: Innovative Ansätze für flexible und attraktive Bildungswege“ präsentierte Anke Hallwaß ZukunftSHandwerK einem breiten Fachpublikum aus Politik, Wissenschaft und Wirtschaft.

Wie hoch die Relevanz von Teilqualifizierungen und flexiblen Fortbildungswegen angesichts des digitalen, demografischen und ökologischen Wandels ist, wurde auf der Konferenz sehr deutlich: in den prominent besetzten Podiumsdiskussionen u. a. mit Karin Prien, Bärbel Bas und Andrea Nahles, ebenso wie in den zahlreichen Fachgesprächen am Rande der Veranstaltung.

Das Fazit: Lebensbegleitendes, arbeitsplatznahes Lernen und flexible Qualifizierungswege sind zentrale Hebel, um Fachkräfte zu gewinnen, unterschiedlichsten Personengruppen Berufschancen zu eröffnen und Betriebe durch Transformationen zu begleiten. ZukunftSHandwerK setzt genau hier für das SHK-Handwerk an.

Die Konferenz bestätigt: ZukunftSHandwerK liefert einen relevanten Beitrag zu einer starken Weiterbildungskultur im Handwerk. Wir danken allen Partnern der Nationalen Weiterbildungsstrategie für die wertvollen Impulse und den intensiven Austausch.

Starke Impulse aus der 3. Beiratssitzung von ZukunftSHandwerK in Köln

Am 28.10. fand in den Räumen der Innung Sanitär Heizung Klima Köln die 3. Beiratssitzung des Projekts ZukunftSHandwerK statt. Gemeinsam mit einem breit aufgestellten Projektbeirat aus Politik, Wissenschaft, Kammern, Innungen, Verbänden und Betrieben wurde intensiv über die Weiterentwicklung des SHK-Handwerks diskutiert.

Im Mittelpunkt der Sitzung standen die Ergebnisse der umfangreichen Bedarfsanalyse und die Weiterentwicklung des Berufslaufbahnkonzepts für Anlagenmechaniker/innen für SHK.

Besonderes Augenmerk lag dabei auf dem neuen Fortbildungsabschluss „Geprüfte/r Berufsspezialist/in für erneuerbare Energien SHK“ sowie auf dem Thema strategische Personalentwicklung in SHK-Betrieben.

Ein herzliches Dankeschön gilt der Innung Sanitär Heizung Klima Köln für die Gastfreundschaft und den inspirierenden Austausch vor Ort sowie allen Beiratsmitgliedern für ihre engagierte Mitarbeit und die wertvollen Impulse!

Foto v.l.n.r.: Helmut Dittke – IGMetall; Flavia Nebauer – Zentralstelle für die Weiterbildung im Handwerk e. V. (ZWH); Axel Kaufmann – Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB); Udo Voigt – Bundesverband des Schornsteinfegerhandwerks (ZIV); André Schreckenberg – Forschungsinstitut für Berufsbildung im Handwerk an der Universität zu Köln (FBH); Peter Küpper – Küpper GmbH; Dr. Anett Brauner – Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH); Michael Saal – ZWH; Anika Giebel – Zentralverband Sanitär Heizung Klima (ZVSHK); Sebastian Beckmann – Zentralverband der Deutschen Elektro- und Informationstechnischen Handwerke (ZVEH); Anke Hallwaß – ZWH; Fred Schumacher – FBH; Dr. Simone Koslowski – Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW; Sebastian Ranft – ZVSHK; Sabine Conrad – ZWH; Luca Günzel – ZWH; Dominik Adams – Innung Sanitär Heizung Klima Köln

Ausgabe 2 des ZSHK-Newsletters

Lesen Sie in Ausgabe 2 wie die Ergebnisse einer umfassenden Bedarfsanalyse in die Weiterentwicklung des Berufslaufbahnkonzepts für Anlagenmechaniker/innen für SHK und die neue Fortbildung „Geprüfte/r Berufsspezialist/in für erneuerbare Energien SHK“ einfließen.

Bleiben Sie auf dem Laufenden und melden Sie sich gerne auch für zukünftige Newsletter an.

Qualifizierungsbedarf und Tätigkeitsprofile im SHK-Handwerk: aktueller Bericht veröffentlicht

Wie verändern sich aktuell die Tätigkeitsprofile des/der Anlagenmechaniker/in für Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)? Wo sehen SHK-Betriebe den größten Entwicklungsbedarf? Und welche Bedeutung gewinnen Kommunikations- und Koordinationskompetenzen künftig auf der Baustelle?

Lesen Sie hier, welche Antworten die Bedarfsanalyse des InnoVET PLUS-Projekts ZukunftSHandwerK liefert!

4. Verbundtreffen: Weiterentwicklung des „Geprüfte/r Berufsspezialist/in für erneuerbare Energien SHK“

Am 17. Juni kam das Projektteam von ZukunftSHandwerK zu einem intensiven Arbeitstreffen in den Räumlichkeiten des Zentralverbands Sanitär Heizung Klima (ZVSHK) in St. Augustin zusammen. Im Fokus standen dabei zentrale Fragestellungen zur Personalentwicklung im SHK-Handwerk sowie zum wachsenden Weiterbildungsbedarf im Bereich erneuerbarer Energien.

Vertreter/innen der Zentralstelle für die Weiterbildung im Handwerk e. V. (ZWH), der Innung SHK Köln, des Forschungsinstituts für Berufsbildung im Handwerk (FBH) an der Universität zu Köln sowie des ZVSHK arbeiteten gemeinsam an der weiteren Ausgestaltung des Rahmenlehrplans und der Prüfungsordnung für den neuen bundeseinheitlichen Fortbildungsabschluss „Geprüfte/r Berufsspezialist/in für erneuerbare Energien SHK“. Der Kurs wird ab Sommer 2026 an der Innung SHK Köln angeboten. Das Projektteam dankt dem ZVSHK herzlich für die Gastfreundschaft und die gute Arbeitsatmosphäre.

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Direkt zum neuen Fortbildungsabschluss

ZukunftSHandwerK – Das Projekt auf einen Blick

In ZukunftSHandwerK entwickeln zentrale Akteure der SHK-Branche gemeinsam innovative Konzepte, um das Klimahandwerk nachhaltig zu stärken.

Das kompakte Handout gibt einen Überblick über die zentralen Projektbausteine, Ziele, Zielgruppen und Meilensteine. Erfahren Sie mehr über das Berufslaufbahnkonzept, die neue Aufstiegsfortbildung für erneuerbare Energien SHK, selbstgesteuertes Lernen und strategische Personalentwicklung.

Jetzt hier herunterladen und das Projekt kennenlernen!

Ausgabe 1 des ZSHK-Newsletters

Lesen Sie in Ausgabe#1 welche Meilensteine in den fünf Projektbausteinen während der letzten Wochen und Monate erreicht wurden und was die nächsten Schritte sind. Bleiben Sie auf dem Laufenden und melden Sie sich gerne auch für zukünftige Newsletter an.